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Kostenloser Support

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Liebes Netzwerk,

das neuartige Coronavirus hat uns im Griff und die Veränderungen sind für uns alle jetzt schon spürbar.

Aus eigener Erfahrung weiß ich sehr gut: Wir Menschen können uns umstellen, auch wenn es viel Kraft und Anstrengung kostet. Wir müssen es jedoch aktiv managen. Je früher wir dies annehmen, desto schneller können wir konstruktiv mit dieser Situation umgehen. Stetige Kommunikation sowie ein konstruktiver und zielführender Austausch sind dabei wesentliche Erfolgsfaktoren.

Innerhalb unseres Teams diskutieren wir zurzeit viel, welchen werthaltigen Beitrag auch wir jetzt leisten können.

Wir möchten Ihnen und Ihrem Team daher gerne pro Bono und kostenfrei als Sparringspartner zur Verfügung stehen und Zeit schenken für einen gewinnbringenden Input für Ihre akuten Fragestellungen zu HR-Prozessen.

Da wir uns als Personalberater seit vielen Jahren mit Prozessen in Unternehmen beschäftigen, die nicht selten für die Beteiligten mit Veränderungen und Herausforderungen einhergehen, möchten wir Ihnen u.a. für folgende Themenstellungen unsere Unterstützung anbieten:

  • Wie gehe ich mit den Menschen in meinem Team um? Wie gehe ich auf unterschiedliche Denkweisen, Lebenssituationen und Kulturkreise ein sowie die daraus resultierenden Sorgen und Ängste?
  • Wie erreiche ich in Zeiten von Homeoffice und Kurzarbeit meine Mitarbeiter vor allem mental?
  • Wie muss ich meinen Führungsstil und meine Kommunikation anpassen?
  • Welche Chancen könnten sich aber auch aus der momentanen Situation für die (Persönlichkeits-) Entwicklung meines Teams ergeben?

Gerade jetzt ist mehr denn je Fingerspitzengefühl gefragt, um bestmöglich durch diese Krise zu kommen, aber auch für die Zeit nach der Coronapandemie.

Ich freue mich auf unser Gespräch. Geben Sie sich einen Ruck. Es wird Ihnen guttun!

Bleiben Sie zuversichtlich und vor allem gesund!

Ihr Francisco J. Fiala

F.J. Fiala Personalberatung

Francisco Javier Fiala
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Francisco Javier Fiala

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